Coaching
für Fach- und
Führungskräfte
Lass dich in turbulenten Zeiten bei deiner Arbeit als Fach- und Führungskraft begleiten
Coaching im Beruf
Ein Stellenwechsel, die Übernahme einer Führungsposition, eine neue Teamkonstellation, anhaltende Überlastung, nagende Unzufriedenheit oder ein grandios gescheitertes Projekt. Auch im Berufsleben begegnen uns immer wieder Herausforderungen, die uns an unsere bisherigen Grenzen stoßen lassen.
Egal ob dein Karriereweg gerade einen Knick macht oder so steil ansteigt, dass dir schwindelig wird: Professionelles Coaching kann dich dabei unterstützen, auch über holprige Abschnitte hinweg auf Kurs zu bleiben.
Welche Themen eignen sich für das Coaching?
Im Coaching für Fach- und Führungskräfte stehen deine beruflichen Herausforderungen und Ziele im Mittelpunkt. Doch auch private Themen, die einen Einfluss auf dein Berufsleben haben, gehören selbstverständlich mit dazu:
- Reflexion schwieriger Situationen im Berufsalltag
- Ausarbeitung und Schärfung deines individuellen Führungsstils
- Wahrnehmung eigener Werte und Bedürfnisse
- Gesunde Abgrenzung von den Erwartungen anderer
- Entwicklung produktiver und nachhaltiger Arbeitsroutinen
- Vorbereitung schwieriger Gespräche mit Vorgesetzten, Kolleg:innen oder Mitarbeitenden
- Umgang mit privaten Belastungen und Krisen im Berufsalltag
"Die Sitzungen sind nicht nur individuell auf meine Bedürfnisse abgestimmt, sondern können auch spontan an aktuelle Themen und Anliegen angepasst werden, was ich als besonders bereichernd empfinde. Christina schafft einen geschützten Raum, in dem ich mich öffnen und auch kritische Themen wertschätzend ansprechen kann. Ihre Fähigkeit, diese Themen gemeinsam mit mir zu durchleuchten und konstruktive Lösungsansätze aufzuzeigen, ist für mich von unschätzbarem Wert."
L. C., Klientin aus dem Coaching für Fach- und Führungskräfte
Was passiert in den Coaching-Sitzungen?
Das Online-Coaching besteht aus einem vertraulichen Gespräch, bei dem du unterstützt durch Fragen und Methoden eigene Einsichten und Lösungsansätze zum Coaching-Thema erarbeitest. Im Verlauf des Coachings hast du außerdem die Möglichkeit, deine Erfahrungen aus dem Berufsalltag mit einer neutralen Person zu reflektieren und dadurch dich, deine Bedürfnisse und deine Mitmenschen besser zu verstehen.
Aufgrund meiner Ausbildung und Berufserfahrung liegt mein Schwerpunkt auf den Methoden des systemischen Coachings, bei dem auch die Wechselwirkung zwischen dir und deiner Umwelt in den Blick genommen wird.
Was brauche ich für das Online-Coaching?
Bevor das Coaching beginnt, vereinbaren wir einen kostenlosen 20-minütigen Kennenlerntermin. Wenn die Chemie zwischen uns stimmt und wir deine wichtigsten Fragen geklärt haben, kann es mit den Online-Sitzungen losgehen.
Sowohl für unser Kennenlerngespräch als auch für alle weiteren Termine benötigst du lediglich einen internetfähigen PC mit Kamera und Mikrofon bzw. Headset.
Wichtig: Die Kosten für das Fach- und Führungskräfte-Coaching können ggf. von deinem Arbeitgeber übernommen werden. Gerne erstelle ich hierfür ein passendes Angebot.
Das sagen Klient:innen
K. W.
Klientin aus dem Coaching für Fach- und Führungskräfte
"Es gab eine Umstrukturierung in meiner Firma, von der meine Stelle betroffen war. Ich war unzufrieden mit den Veränderungen und konnte mich nicht entscheiden, ob ich bleiben oder gehen soll. Christina kannte ich bereits aus einem Workshop.
Mein Wunsch nach Klärung hat sich erfüllt. Meine Werte sind heute meine größte Orientierung, das habe ich aus dem Coaching mitgenommen.
Christina war wie gewohnt freundlich, kompetent und zuverlässig. Ich fand es angenehm, meine Termine selbst zu buchen und für das Coaching nicht noch einmal losfahren zu müssen. Mit der Technik hatte ich keine Probleme, ich arbeite regelmäßig mit Teams."
B. I.
Klientin aus dem Coaching für Fach- und Führungskräfte
"Ich habe mich für das Angebot von UmWegGefährtin entschieden, weil es flexibel ist und ich die Online-Termine gut in meinen Kalender einbauen kann.
Der Austausch mit Christina hilft mir dabei, eine positivere Sicht auf meine Arbeit als Führungskraft zu gewinnen. Wenn zwischen den Sitzungen etwas nicht gut läuft, schreibe ich es auf, damit wir es nachbesprechen können. Auch eine Notfall-Sitzungen hatten wir ganz am Anfang, wo ich alles hinschmeißen wollte. Heute kann ich darüber lachen.😉
Heute fühle ich mich wohl in meiner Rolle und bin froh, dass ich das Coaching weiter genießen darf. Auf Nachfrage hat mein Arbeitgeber die Kosten übernommen."
P. L.
Klientin aus dem Coaching für Fach- und Führungskräfte
"Ich habe einen Artikel von Christina zum Thema Trauer am Arbeitsplatz gelesen und habe dort meine Situation gut beschrieben gefunden. Nach dem Kennenlerngespräch war mir klar, dass ich mich von ihr begleiten lassen will. Die flexible Termingestaltung war dabei ein großer Pluspunkt für mich.
Ich habe mir gewünscht, trotz Trauer leistungsfähig zu bleiben, weil ich meinen Job liebe. Jetzt bin ich auf einem guten Weg und ich bin so dankbar dafür!"